Innenminister Peter Beuth hat in Wiesbaden das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ und das Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ verliehen. Insgesamt 38 Kommunen, Landesdienststellen und Hochschulen erhielten das Gütesiegel neu oder wurden für ihre Bemühungen um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf rezertifiziert.
„Bereits das zehnte Mal zeichnet das Land Hessen Dienststellen und Hochschulen mit dem Gütesiegel ‚Familienfreundlicher Arbeitgeber‘ aus, um im Wettbewerb um die besten Köpfe weiterhin attraktiv zu bleiben. Alle öffentlichen Arbeitgeber eint, dass sie sich strukturell für eine ausgewogene Balance zwischen Familie und Beruf ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren und damit ganz bewusst auf die Belange der Arbeitnehmer eingehen. Sowohl die Verwaltungen als auch die Arbeitnehmer haben in den vergangenen Jahren eindrucksvoll unter Beweis gestellt, wie anpassungsfähig und flexibel das Berufsleben beim Land Hessen im Mit- und Füreinander ausgestaltet werden kann. So ist mittlerweile das flexible und mobile Arbeiten mit einer Vielzahl von digitalen Konferenzen und Online-Meetings im öffentlichen Dienst in Hessen etabliert. Sowohl das Land Hessen als auch die ausgezeichneten Verwaltungen haben für sich den Anspruch formuliert, für jede Arbeitskraft jene Arbeitsbedingungen zu schaffen, die sie oder er braucht, um bestmögliche Leistungen zu erbringen und gleichzeitig Freude an der Arbeit haben zu können. Das Gütesiegel steht für diesen Anspruch und zertifiziert vorbildliche Dienststellen und Hochschulen in Hessen, die sich auf den Weg gemacht haben, Familienfreundlichkeit und Flexibilität garantiert und konsequent umzusetzen“, so Innenminister Peter Beuth.
Das Hessische Landesarchiv ist mittlerweile zum dritten Mal mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ ausgezeichnet worden. In einem Workshop wurden zunächst die Themenfelder Kultur und Führung, Arbeitszeit und Arbeitsort, Informationen und Angebote für Beschäftigte diskutiert und in Teams anschließend Ziele und Aktivitäten erarbeitet. Mit vielen neuen Ideen und dem Rückgriff auf inzwischen bewährte Formate macht sich das Hessische Landesarchiv nun weiter auf den Weg, Herausforderungen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu begegnen und für mehr Familienfreundlichkeit und Flexibilität in der Dienststelle zu sorgen.